Fachkräftemangel: Eine Realität für die Wirtschaft – Einblicke aus unserer LinkedIn-Studie
Unsere im letzten Jahr durchgeführte Umfrage zielte darauf ab, ein besseres Verständnis darüber zu gewinnen, wie Unternehmer und...
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Ihr Headhunter für die Bauindustrie!
Personalvermittlung und -beratung
Tel.: 0211/55780016
Nadine Nagel
19. Aug.1 Min. Lesezeit
Kundenstimmen
"Meine Erfahrungen mit KQBUS, insbesondere mit Herrn Jutzie und Herrn Rozek, waren äußerst positiv. Die Beratung und Betreuung ist...
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Nadine Nagel
12. Aug.2 Min. Lesezeit
Die wahren Gründe für Kündigungen und Jobwechsel: Einblicke in unsere Studie
In unserer durchgeführten Umfrage haben wir die Frage gestellt: "Weshalb haben Sie Ihre letzte Position aufgegeben?" Die Ergebnisse geben...
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Nadine Nagel
2. Aug.2 Min. Lesezeit
Es gibt keinen Fachkräftemangel in der Bauindustrie
Die Überschrift es gäbe keinen Fachkräftemangel in der Bauindustrie ist bewusst provokant gewählt, aber vor allem auch wahr. Es liegt...
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Nadine Nagel
31. Juli1 Min. Lesezeit
Kunden-Feedback
"Vielen Dank für die schnelle und professionelle Vermittlung. Das Team bei KQBUS ist sehr kompetent und freundlich. Ich wurde während des...
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Nadine Nagel
24. Juli2 Min. Lesezeit
Stellenanzeigen nicht für Mitarbeiterfindung, sondern für Marketing-Zwecke
Auswertungen verschiedener Bewerberplattformen haben ergeben, dass die meisten Stellenanzeigen im Januar veröffentlicht werden. Zu Beginn...
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Nadine Nagel
22. Juli4 Min. Lesezeit
Immer mehr Bewerber für Führungsbereiche, aber nicht mehr Führungspositionen
Die meisten Menschen möchten sich beruflich weiterentwickeln und einige wollen über kurz oder lang Führungsverantwortung übernehmen....
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Nadine Nagel
15. Juli2 Min. Lesezeit
Welche Floskeln und angebliche Benefits Bewerber in Stellenanzeigen am meisten nerven: Ergebnisse unserer Studie
In einer von uns auf LinkedIn durchgeführten Umfrage haben wir die Frage gestellt: "Was hat die geringste Bedeutung in Stellenanzeigen?"...
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Nadine Nagel
12. Juli1 Min. Lesezeit
Fachkräftemangel: Eine Herausforderung und Chance für Unternehmen
In der aktuellen Wirtschaftslage wird der Fachkräftemangel oft diskutiert. Gesamtwirtschaftlich gesehen ist dieser Mangel zweifellos...
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Nadine Nagel
5. Juli3 Min. Lesezeit
Homeoffice & Remote Arbeit: Ein tieferer Blick in die Vor- und Nachteile
Mit der rasanten Entwicklung der Technologie hat das Homeoffice und die remote Arbeit in vielen Branchen Fuß gefasst. Während einige von...
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Nadine Nagel
3. Juli1 Min. Lesezeit
Teamarbeit bei KQBUS: Der Schlüssel zum Erfolg
Bei KQBUS glauben wir fest an die Kraft der Teamarbeit. Uns ist klar, dass die besten Ergebnisse nicht im Alleingang, sondern durch die...
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Nadine Nagel
26. Juni2 Min. Lesezeit
Die Reaktionen von Arbeitnehmern auf Gegenangebote ihrer Chefs und die Konsequenzen daraus für die Unternehmen, dir Ergebnisse unserer Studie
Die Entscheidung, ein Unternehmen zu verlassen, kann oft zu komplexen und emotionalen Situationen führen. Vor allem, wenn Ihr Chef mit...
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Nadine Nagel
24. Juni3 Min. Lesezeit
Keine neuen Mitarbeiter durch Unzuverlässigkeit
Bisher hauptsächlich bei den Arbeitnehmern Jeder kennt es, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, ob im beruflichen oder privaten Umfeld,...
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Nadine Nagel
17. Juni2 Min. Lesezeit
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess: Revolution oder Risiko?
In unserer schnelllebigen, technologiegetriebenen Welt begegnen uns immer mehr Anwendungen von künstlicher Intelligenz (KI) - und nun hat...
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Nadine Nagel
10. Juni6 Min. Lesezeit
Der Untergang vieler Unternehmen in der Bauindustrie mit randvollen Auftragsbüchern
Die böse Prognose wird zur traurigen Realität In dem Artikel "Pleitewelle in der Bauindustrie" vom 06.04.22 hatten wir es schon geahnt,...
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Nadine Nagel
7. Juni4 Min. Lesezeit
Pleitewelle wegen fehlenden/ zu späten Mitarbeitern - Eine bevorstehende Pleitewelle aus Arroganz und Ignoranz Warum viele trotz voller Auftragsbücher nicht überleben werden
Die Baubranche in Deutschland: volle Auftragsbücher, niedrige Zinsen, viel zu tun. Oder auch: extreme Materialknappheit, teure...
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Nadine Nagel
31. Mai3 Min. Lesezeit
Wieso es so eine große Diskrepanz zwischen den Forderungen von Arbeitnehmern und den Angeboten von Unternehmen gibt.
Wie falsche Versprechungen von Personalvermittlungen zu unrealistischen Vorstellungen bei Arbeitnehmern führen Man wundert sich häufig,...
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Nadine Nagel
27. Mai2 Min. Lesezeit
„Das Beste aus zusammen 17 Jahren Erfahrung“
Das Unternehmen der KQBUS GmbH & Co. KG wurde im März 2021 gegründet. Gründer und Geschäftsführer sind Nadine Nagel und Radoslaw Rozek....
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Nadine Nagel
20. Mai2 Min. Lesezeit
Wie Sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und erhalten und weshalb diese so wichtig ist
Die globale Wirtschaft befindet sich im ständigen Wandel und steht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Einer dieser zentralen...
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Nadine Nagel
17. Mai4 Min. Lesezeit
Wissen Sie, was eine "Fachkraft für aktives Mitarbeitervermeidungs-Management" ist?
Nicht? Wir zugegebenermaßen bis vor Kurzem auch nicht. Es gab jedoch immer wieder Personen, die zu so einer Stellenbeschreibung passen...
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